Rückblick

2009 fand der Social Impact Award zum ersten Mal statt. Über 200 Studierende reichten insgesamt 59 kreative Projektideen ein – von der Waisenschule bis zum Museum für Blinde.

 

Hunza DY.NA.MO (Platz 2)

Das Ziel des Hunza DY.NA.MO Guide Projekts ist es, Einheimischen im pakistanischen Hunza-Tal, mittels einer kurzen aber fundierten Ausbildung, eine qualifizierte sowie eigenverantwortliche Erwerbstätigkeit als Trekking- und Expeditionsleiter zu ermöglichen. Im Vordergrund steht die Vermittlung von kundigem Umwelt- und Bergsteigerwissen zur Belebung des Hunza-Tals, durch Aufwertung der lokalen Strukturen, anhand von qualitativen Bergsteigeraktivitäten mit ausländischen Aktivtouristen. Das Ergebnis: Ein gesteigertes lokales Umweltbewusstsein und -wissen, internationaler Kulturaustausch, dadurch folglich die wirtschaftliche Belebung der Region und ein nachhaltiger Monitoring-Effekt der sich zuspitzenden politischen sowie sozialen Lage.

Projektteam: Dominik Filipczak, Klaus Bonazza, Clara Kulich, Harry Grün, Karim Hayat

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