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ExpertInnen

Um unseren FinalistInnen die bestmögliche Weiterentwicklung ihres Projektes zu ermöglichen, stellen wir ihnen eine breite Palette an Zusatzprogrammen zur Verfügung. Unser ExpertInnenpool ist eines dieser Instrumente, der den TeilnehmerInnen den direkten Zugang zu qualitativer Information und professioneller Unterstützung für ihre Idee bietet.

 

 

Markus Deimel | Homepage (WU)

Experte für Business Development & Methods

Herr Deimel ist seit September 2013 am Institut für Strategie, Technologie und Organisation als Universitätsassistent prae doc tätig. Er forscht zur Thematik des Erkennens von neuem, technologischem Wissen. Er lehrt anwendungsorientiere Kurse zur Innovation von bestehenden Geschäftsmodellen, Steuerung des Innovationsmanagements sowie Open Innovation. Herrn Deimels Ausbildungsweg führte ihn über die Ludwig-Maximilian-Universität München und die University of Manchester, England letztlich an die Wirtschaftsuniversität Wien.

Vor dem Eintritt an der WU war Herr Deimel mehrere Jahre als Unternehmensberater aktiv. Seine Projekttätigkeiten für Kunden aus dem Mittelstand reichten von den Themen Strategie & Marketing, Produktion bis zu Controlling & Finanzierung.

 

 

Inka Assaf-Mückstein | Homepage (WU)

Expertin für Marketing & Communications

Inka Assaf-Mückstein hat Publizistik- und Kommunikationswissenschaft und Französisch an der Universität Wien studiert. Nach einem Ausflug in die HR-Branche bei T-Mobile war sie danach in mehreren PR- und Werbeagenturen tätig. Seit 2017 ist sie Communication Manager auf der Wirtschaftsuniversität Wien im Gründungszentrum. Zu ihren Aufgaben zählt die strategische Kommunikationsplanung genauso wie die praktische Umsetzung. Sie hat mit klassischer PR, Social Media, Eventkommunikation, Drucksortenerstellung zu tun und erstellt für verschiedenste Zielgruppen und Medien redaktionelle Beiträge über die Tätigkeiten und Ziele des Gründungszentrums.

 

 

 

Dr. Paul Rameder | Homepage (WU) | NHBE

Experte für Human Resources

Dr. Paul Rameder ist promovierter Sozial- und Wirtschaftswissenschafter und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kompetenzzentrum für Nonprofit-Organisationen und Social Entrepreneurship an der Wirtschaftsuniversität Wien. Seine Lehr- und Forschungsschwerpunkte umfassen Freiwilligenarbeit, Freiwilligenmanagement und Service Learning sowie Teamentwicklung, Gruppendynamik und Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus ist er als selbständiger Unternehmensberater, Trainer und Supervisor sowie sportwissenschaftlicher Berater tätig.

 

 

Markus Engelberger | Homepage

Experte für Business Development, Human Resources & Marketing & Communications

Markus unites vast expertise in Organization Development, Creative Facilitation and hosting meaningful dialogues.

For more than 16 years he has been supporting individuals, groups and organizations – from children to corporates to social businesses, in their development endeavors.

As a picture often says more than a thousand words, he is especially interested in pioneering a culture of Visual Communication within organizations that could need more clarity, effectiveness and efficiency.

In 2015 he is founded the Creative Tribe, international network of thought-leaders and creatives, who join forces to drive and enable creative confidence in society and thus contribute to profound societal renewal.

 

Alexander Staub | Homepage

Experte für Business Development, Marketing & Communication, Human Resources

Alexander Staub lehrt und forscht seit 2018 am Institut für Strategie, Technologie und Organisation. Herr Staub absolvierte sein Master Studium an der Alliance Manchester Business School in Innovation Management and Entrepreneurship. Davor erhielt er seinen Bachelor in Internationaler Betriebswirtschaft von der WU und verbrachte ein Semester als Austauschstudent in Moskau.
Vor dem Einstieg als Universitätsassistent hat Herr Staub bereits Arbeitserfahrung in FMCG, E-Commerce und der Strategieberatung, in multinationalen Unternehmen als auch in Startups, gesammelt. Im Rahmen dessen konnte er bereits in Russland, England, Österreich, Deutschland und den USA vor allem an Marketing-, Business Development- und Strategiekonzeptionsthemen arbeiten.

 

 

 

Markus Naczinsky Xing | LinkedIn

Experte für Human Resources

Before joining Reval in 2013 Markus was in bigger company groups in a general HR manager role. Member of a global HR team he was responsible for different company-wide projects like implementation of HR employee and manger self-service tool, Employee Satisfaction Survey, CSR, Branding/company values sessions, change management initiatives or a Succession planning concept for Europe.

 

 

 

Toni Chung | LinkedIn

Experte für Human Resources, Marketing & Communication, Methods

Toni Chung is an Innovation Facilitator and expert in Design Thinking, Open Innovation & Group Facilitation/Training with over 10 years experience of supporting groups in their development. He works with clients from different fields (public, NGOs, academia, startups, SME, corporations, etc.) in developing new ideas, products/services, strategies and organizational structures. Toni is especially passionate about early stage ideation processes and empowering others by teaching agile methods of facilitation. He has previously held leading roles at winnovation consulting, supporting international clients from various sectors in boosting their businesses through innovation

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